Radboudumc Leergang voor Coördinerende Medewerkers (RLCM)

👉 Bij een klik op 'Inschrijven' gaat de betalingsprocedure meteen van start. Klik op LEES MEER voor meer informatie.

Over de cursus
Het gaat in de rol van coördinator of functioneel leidinggevende om invloed uitoefenen zonder macht. Feedback geven, instrueren, ondersteunen, helpen, coachen op inhoud en verhelderen zijn woorden die passen bij deze rol. Deze leergang biedt je een unieke gelegenheid om je eerste ervaringen op te doen in leiding geven en je bewust te worden van de kennis, vaardigheden en competenties die daarbij horen.

De volgende thema's komen aan de orde, allen gekoppeld aan het centrale thema: ik in mijn rol als coördinator:

• Jouw invloed
• Verhelderende gespreksvoering
• Beïnvloeden van gedrag
• Reflectie
• Groepsdynamiek

Vanaf de kennismaking fungeert je leidinggevende als klankbord en volgt hij/zij jouw ontwikkeling in de praktijk. Je leidinggevende is tijdens de eerste en laatste module een deel van de dag aanwezig bij de training.

Voor meer informatie zie de brochure, klik hier.
Let op zit de editie vol waaraan je wilt deelnemen meld je dan aan als volger, zodra er een nieuwe editie bekend is ontvangt je hiervan bericht.

Voor wie
Voor coördinatoren, senior medewerkers en functioneel leidinggevenden die naast hun inhoudelijke taken ook collega’s functioneel aansturen op de werkvloer.

Dit leer je

• Je ontdekt wat leiderschap zonder macht betekent.
• Je word je bewust van jouw leiderschap en vergroot je invloed vanuit jouw rol.
• Je bent beter in staat om collega’s te ondersteunen, te motiveren en richting te geven.
• Je krijgt meer inzicht in jouw grenzen en mogelijkheden als coördinator.
• Je leert effectief afstemmen met jouw leidinggevende.

Competenties: persoonlijk leiderschap, coördineren, leidinggeven, sturing, ontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, communicatieve vaardigheden, persoonlijke reflectie.

Zoveel tijd kost het
Het totale leertraject bevat een kennismakingsgesprek, 7 modules van 1 dag, 2 individuele coachingsgesprekken en een intervisiebijeenkomst.

Voorwaarden
Voor deelname aan de leergang is het van belang dat je minimaal 6 maanden ervaring hebt opgedaan in deze coördinerende rol.
Let op: ben je medewerker van het Radboudumc, dan verloopt de betaling standaard via je aanstellingskostenplaats. Soms is dat niet de bedoeling. Klik dan eerst op ‘Inschrijven’, klik daarna hier en klik vervolgens op de cursus waarvoor je je zojuist hebt ingeschreven. Kies
-betaal per factuur (bij betaling door jezelf/een andere werkgever), of
-betaal met referentiecode (bij andere kostenplaats, project of voucher), vul de betreffende gegevens in en klik op bevestig.
Annuleren kan kosteloos tot 1 maand voor aanvang, daarna wordt de leergang in zijn geheel doorberekend.
Voor alle andere voorwaarden met betrekking tot ons aanbod zijn de Algemene Voorwaarden Online Leeromgeving van toepassing.

Meer weten?
Postbus Opleidingen Human Resources | Human Resources, Ontwikkeling & Mobiliteit